11 мая 2026 года молодёжная организация «До 16 и старше» отмечает юбилей - 15 лет со дня основания. За это время из маленькой инициативной группы она превратилась в один из главных ресурсных центров поддержки некоммерческого сектора и активных граждан в регионе.
В 2017 году сообщество получило официальный статус автономной некоммерческой организации, что открыло новые возможности для роста. Команда выросла с 5 до 17 человек - людей, готовых творить добро. За плечами десятки инициатив: фотокроссы, уличные акции, образовательные и социальные проекты («Вожатый в каждый двор», «Новая цивилизация», «Память на большом экране»), а также широкий спектр форумов, фестивалей, праздников.
Руководитель организации Сергей Михайлович Сапичев с теплотой поделился историей создания и развития АНО СРМ «До 16 и старше».
- Я вернулся в город в 2011 году и понял, что хочу работать в сфере молодежной политики. Таких нас оказалось пять человек. Мы несколько раз собирались, обсуждали планы, а потом решили создать организацию, на тот момент без юридического лица. Так появилась городская молодежная общественная организация «До 16 и старше». В 2017 году мы приняли решение и зарегистрировали автономную некоммерческую организацию по содействию развитию молодежи.
- Какие моменты за 15 лет стали для Вас самыми значимыми? Что вызывает особое чувство гордости за эти годы?
- Все наши проекты достаточно интересные и значимые. «Вожатый в каждый двор» был первым проектом. Самое ценное в нашей работе - это люди, команда, которая у нас есть. Именно командная работа позволила нашему ресурсному центру прославиться далеко за пределами региона.
- Какую роль сыграла поддержка администрации в развитии АНО СРМ «До 16 и старше»?
- Администрация всегда прислушивалась к нашим инициативам. Мы проводили различные активности, и нам всегда шли навстречу. Главное, наверное, то, что всё общение строится на взаимоуважении и доверии. Например, в 2021 году Олег Дейнека предложил нам стать ресурсным центром города, и с этой поры мы начали работать как инфраструктурная организация, которая помогает активным гражданам и другим организациям. Наш Добро.Центр дважды входил в число лучших в стране, а в прошлом году занял третье место среди Добро.Центров средних городов России. Это тоже не было бы возможно без поддержки администрации.
- Какие задачи организация ставит перед собой на ближайшие годы?
- На ближайшие годы главная цель - развитие инфраструктуры и гражданского общества. Основная задача - стать социообщественным центром, пространством для активных граждан, для притяжения и реализации идей.
- Каким Вы видите портрет современного волонтёра?
- Вы знаете, я не очень люблю слово «волонтер». Лучше все-таки доброволец. Да, в русском языке есть хорошее слово: доброволец. Понятно, что они тождественны, но второе как-то роднее, ближе. Доброволец – добрая воля, человек, который готов что-то делать по зову своей души и сердца. Хотелось бы, чтобы люди не стеснялись делать добрые дела, а мы готовы помочь. Поэтому идем дальше с добрым сердцем в добрые дела, но теперь со знанием и опытом.
Илона Денисова, заместитель руководителя по организации добровольческой деятельности, рассказала о начале своего пути в ресурсном центре и его миссии.
- В «До 16 и старше» я пришла по приглашению Сергея Михайловича в апреле 2024 года. Моей задачей стало открытие Добро.Центра и развитие добровольческого движения в городе. Миссия Добро.Центра - развитие гражданского общества через добровольческую деятельность. Мы выступаем посредниками между теми, кто хочет помочь, и теми, кому нужна поддержка. Я испытываю гордость, когда на окружных форумах, обучающих семинарах «До 16 и старше» и Добро.Центр Мегиона приводят в пример, когда презентуют успешные кейсы из нашей работы, а коллеги из других муниципалитетов обращаются за мнением или экспертной оценкой к моему руководителю Сергею Сапичеву. В эти моменты понимаешь, что наша работа не просто заметна, а действительно эффективна.
- А кто такой настоящий волонтёр по Вашему мнению?
- Портрет современного волонтёра мегионского Добро.Центра - это не история про «добрые дела по выходным». Сегодня это человек, который воспринимает участие в социальных инициативах как часть своей жизни, способ влиять на городскую среду и ощущать собственную значимость. В настоящее время возрастных рамок для добровольческой деятельности нет: к нам приходят школьники, студенты, молодые специалисты, родители с детьми и представители старшего поколения. Их объединяет не профессия и не статус, а внутренний запрос на участие, общение и реальные изменения вокруг. Современный волонтёр - это человек действия: он умеет быстро включаться в задачи, работать в команде, организовывать события, вести социальные сети, помогать людям в сложных ситуациях, участвовать в экологических и патриотических акциях. При этом для него важно не только помочь, но и понимать смысл своей работы, видеть результат и ощущать личную причастность к жизни города.
Что же значит фраза «Если не мы, то кто»? Сергей Михайлович и Илона Денисова пришли к единому мнению. И руководитель, и заместитель организации не очень любят это высказывание.
- Считаю, что помогать - это потребность человека. Быть полезным для другого - это нормально, - подчёркивает Илона Денисова.
- Это, знаете, как у десантников есть девиз «Никто, кроме нас». Можно много рассуждать о том, кто что должен делать: почему проводят одни мероприятия, а не другие, почему этим никто не занимается... Возьмите и начните делать. Один из моих ключевых принципов: хватит говорить, что всё вокруг плохо, начни делать вокруг себя хорошо, - добавил Сергей Михайлович Сапичев.
15 лет - это большой путь, который показывает: настоящее изменение начинается с маленьких шагов и веры в собственные силы. Благодаря упорству и совместным усилиям небольшая инициатива выросла в мощную силу, способную влиять на жизнь города и региона. А главное — это вдохновляющий пример для всех, кто не боится мечтать и действовать. Ведь будущее делают те, кто готов взяться за дело сегодня, чтобы завтра оно стало лучше.
15.05.2026
В 2017 году сообщество получило официальный статус автономной некоммерческой организации, что открыло новые возможности для роста. Команда выросла с 5 до 17 человек - людей, готовых творить добро. За плечами десятки инициатив: фотокроссы, уличные акции, образовательные и социальные проекты («Вожатый в каждый двор», «Новая цивилизация», «Память на большом экране»), а также широкий спектр форумов, фестивалей, праздников.
Руководитель организации Сергей Михайлович Сапичев с теплотой поделился историей создания и развития АНО СРМ «До 16 и старше».
- Я вернулся в город в 2011 году и понял, что хочу работать в сфере молодежной политики. Таких нас оказалось пять человек. Мы несколько раз собирались, обсуждали планы, а потом решили создать организацию, на тот момент без юридического лица. Так появилась городская молодежная общественная организация «До 16 и старше». В 2017 году мы приняли решение и зарегистрировали автономную некоммерческую организацию по содействию развитию молодежи.
- Какие моменты за 15 лет стали для Вас самыми значимыми? Что вызывает особое чувство гордости за эти годы?
- Все наши проекты достаточно интересные и значимые. «Вожатый в каждый двор» был первым проектом. Самое ценное в нашей работе - это люди, команда, которая у нас есть. Именно командная работа позволила нашему ресурсному центру прославиться далеко за пределами региона.
- Какую роль сыграла поддержка администрации в развитии АНО СРМ «До 16 и старше»?
- Администрация всегда прислушивалась к нашим инициативам. Мы проводили различные активности, и нам всегда шли навстречу. Главное, наверное, то, что всё общение строится на взаимоуважении и доверии. Например, в 2021 году Олег Дейнека предложил нам стать ресурсным центром города, и с этой поры мы начали работать как инфраструктурная организация, которая помогает активным гражданам и другим организациям. Наш Добро.Центр дважды входил в число лучших в стране, а в прошлом году занял третье место среди Добро.Центров средних городов России. Это тоже не было бы возможно без поддержки администрации.
- Какие задачи организация ставит перед собой на ближайшие годы?
- На ближайшие годы главная цель - развитие инфраструктуры и гражданского общества. Основная задача - стать социообщественным центром, пространством для активных граждан, для притяжения и реализации идей.
- Каким Вы видите портрет современного волонтёра?
- Вы знаете, я не очень люблю слово «волонтер». Лучше все-таки доброволец. Да, в русском языке есть хорошее слово: доброволец. Понятно, что они тождественны, но второе как-то роднее, ближе. Доброволец – добрая воля, человек, который готов что-то делать по зову своей души и сердца. Хотелось бы, чтобы люди не стеснялись делать добрые дела, а мы готовы помочь. Поэтому идем дальше с добрым сердцем в добрые дела, но теперь со знанием и опытом.
Илона Денисова, заместитель руководителя по организации добровольческой деятельности, рассказала о начале своего пути в ресурсном центре и его миссии.
- В «До 16 и старше» я пришла по приглашению Сергея Михайловича в апреле 2024 года. Моей задачей стало открытие Добро.Центра и развитие добровольческого движения в городе. Миссия Добро.Центра - развитие гражданского общества через добровольческую деятельность. Мы выступаем посредниками между теми, кто хочет помочь, и теми, кому нужна поддержка. Я испытываю гордость, когда на окружных форумах, обучающих семинарах «До 16 и старше» и Добро.Центр Мегиона приводят в пример, когда презентуют успешные кейсы из нашей работы, а коллеги из других муниципалитетов обращаются за мнением или экспертной оценкой к моему руководителю Сергею Сапичеву. В эти моменты понимаешь, что наша работа не просто заметна, а действительно эффективна.
- А кто такой настоящий волонтёр по Вашему мнению?
- Портрет современного волонтёра мегионского Добро.Центра - это не история про «добрые дела по выходным». Сегодня это человек, который воспринимает участие в социальных инициативах как часть своей жизни, способ влиять на городскую среду и ощущать собственную значимость. В настоящее время возрастных рамок для добровольческой деятельности нет: к нам приходят школьники, студенты, молодые специалисты, родители с детьми и представители старшего поколения. Их объединяет не профессия и не статус, а внутренний запрос на участие, общение и реальные изменения вокруг. Современный волонтёр - это человек действия: он умеет быстро включаться в задачи, работать в команде, организовывать события, вести социальные сети, помогать людям в сложных ситуациях, участвовать в экологических и патриотических акциях. При этом для него важно не только помочь, но и понимать смысл своей работы, видеть результат и ощущать личную причастность к жизни города.
Что же значит фраза «Если не мы, то кто»? Сергей Михайлович и Илона Денисова пришли к единому мнению. И руководитель, и заместитель организации не очень любят это высказывание.
- Считаю, что помогать - это потребность человека. Быть полезным для другого - это нормально, - подчёркивает Илона Денисова.
- Это, знаете, как у десантников есть девиз «Никто, кроме нас». Можно много рассуждать о том, кто что должен делать: почему проводят одни мероприятия, а не другие, почему этим никто не занимается... Возьмите и начните делать. Один из моих ключевых принципов: хватит говорить, что всё вокруг плохо, начни делать вокруг себя хорошо, - добавил Сергей Михайлович Сапичев.
15 лет - это большой путь, который показывает: настоящее изменение начинается с маленьких шагов и веры в собственные силы. Благодаря упорству и совместным усилиям небольшая инициатива выросла в мощную силу, способную влиять на жизнь города и региона. А главное — это вдохновляющий пример для всех, кто не боится мечтать и действовать. Ведь будущее делают те, кто готов взяться за дело сегодня, чтобы завтра оно стало лучше.
15.05.2026
22 просмотров
