«Славнефть-Мегионнефтегаз» и администрация города Мегион заключили соглашение о поддержке профориентационных программ для школьников. Проект поможет в подготовке будущих кадров не только для предприятия, но и для всей нефтегазовой отрасли Югры.
Новое соглашение развивает корпоративную образовательную программу «Мегионнефтегаза» — «Место роста». Если раньше ее участниками были исключительно девятиклассники, то теперь в профориентационную работу будут активно вовлекаться и ученики шестых классов. Для учащихся предприятие организует экскурсии на производственные объекты, практические занятия в современных лабораториях, встречи с экспертами топливно-энергетического комплекса, а также мастер-классы, развивающие творческий потенциал и лидерские качества. Школьники смогут примерить на себя роль нефтяников, решая реальные производственные задачи. Такой подход поможет ученикам к моменту выпуска сделать осознанный выбор будущей профессии.
«Мы сознательно начинаем профориентацию с шестого класса – это возраст, когда у детей формируется интерес к практической деятельности. Наша цель – чтобы к девятому классу каждый мегионский школьник понимал спектр профессиональных возможностей, который предоставляет «Мегионнефтегаз», и мог сделать осознанный выбор между рабочей профессией и инженерной специальностью. Мы хотим, чтобы ребята получали образование, становились высококлассными специалистами и возвращались в Мегион, применяя свои знания и таланты на благо родного города», – рассказала директор по работе с персоналом «Славнефть-Мегионнефтегаза» Елена Ихсанова.
.png)
В рамках программы «Место роста» «Мегионнефтегаз» уже реализовал ряд крупных проектов. При поддержке предприятия в Мегионе был открыт первый в муниципалитете Центр детских научных инициатив. Это уникальное для города образовательное пространство помогает формировать у школьников технические, инженерно-конструкторские и изобретательские навыки. На базе Мегионского политехнического колледжа успешно работает профильный лекторий, где учащиеся могут углубленно изучать ключевые для нефтегазовой отрасли дисциплины. Важным элементом программы «Место роста» является организация обучения выпускников школ за счет средств предприятия в средних специальных и высших учебных заведениях с последующим трудоустройством.
«Славнефть-Мегионнефтегаз» планомерно развивает образовательную среду города. Среди ключевых проектов – создание Центра детских научных инициатив в гимназии №5, где школьники формируют инженерно-конструкторские и изобретательские навыки. Старшеклассники уже сегодня изучают химию и биологию в современной лаборатории, оснащенной предприятием. В ближайшее время сотрудничество получит новое воплощение: на базе гимназии №5 откроется IT-лаборатория. Ее цель – подготовка учащихся к поступлению в профильные вузы страны, что отвечает растущим потребностям цифровизации нефтегазовой отрасли», – добавила заместитель главы Мегиона Наталья Капуста.
.png)
29.10.2025
137 просмотров
