О внесении изменений в постановление администрации города от 17.12.2018 №2721 «Об утверждении муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в городе Мегионе на 2019-2025 годы» (с изменениями)

Руководствуясь решением Думы города Мегиона от 28.10.2022 №237 «О внесении изменений в решение Думы города Мегиона от 03.12.2021 №137 «О бюджете городского округа Мегион Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на 2022 год и плановый период 2023 и 2024 годов» (с изменениями):

1.Внести в постановление администрации города от 17.12.2018 №2721«Об утверждении муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в городе Мегионе на 2019-2025 годы» (с изменениями) следующие изменения:

1.1.Паспорт муниципальной программы изложить в новой редакции согласно приложению 1.

1.2. Таблицу 1 Распределение финансовых ресурсов муниципальной программы (по годам) изложить в новой редакции согласно приложению 2.

1.3. Таблицу 3 Показатели, характеризующие эффективность структурного элемента (основного мероприятия) муниципальной программы изложить в новой редакции согласно приложению 3.

2.Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

3.Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.

Глава города                                                                                                               О.А.Дейнека

Приложение 1 к постановлению

 администрации города Мегиона

от 15.12.2022 №3259

«Приложение к постановлению

 администрации города Мегиона

от 17.12.2018 №2721

Паспорт

муниципальной программы

Наименование муниципальной  программы	«Развитие муниципальной службы в городе Мегионе на 2019 – 2025 годы»				Сроки реализации муниципальной программы						2019 – 2025 годы
Тип муниципальной программы	Муниципальная программа
Ответственный исполнитель муниципальной программы	Управление муниципальной службы и кадров администрации города Мегиона
Соисполнители муниципальной программы	Муниципальное казённое учреждение «Служба обеспечения»
Цели муниципальной программы	Формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы, обеспечивающего эффективность муниципального управления в городе Мегионе
Задачи муниципальной программы	Повышение качества формирования кадрового состава муниципальной службы в городе Мегионе, совершенствование системы профессионального развития муниципальных служащих и резерва управленческих кадров в городе Мегионе, повышение их профессионализма и компетентности.
Подпрограммы	Повышение уровня профессиональной компетентности муниципальных служащих. Повышение эффективности в сфере профилактики коррупции в администрации города Мегиона
Целевые показатели муниципальной программы	№ п/п	Наименование целевого показателя	Значение показателя по годам
			Базовое значение	2019		2020	2021	2022		2023		2024	2025		На момент окончания реализации муниципальной программы		Ответственный исполнитель/соисполнитель, ответственный за достижение показателя
	1	Количество муниципальных служащих, повысивших квалификацию, чел	56	22		64	50	31		0		0	20		243		Управление муниципальной службы и кадров администрации города Мегиона
	2	Количество муниципальных служащих повысивших квалификацию, включенных в кадровый резерв администрации города, от общего числа служащих, включенных в кадровый резерв администрации города, чел	4	1		0	0	1		0		0	1		7		Управление муниципальной службы и кадров администрации города Мегиона
	3	Доля муниципальных служащих администрации города Мегиона, соблюдающих ограничения и запреты, %	100	100		100	100	100		100		100	100		100		Управление муниципальной службы и кадров администрации города Мегиона
Параметры финансового обеспечения муниципальной программы	Источники финансирования		Расходы по годам (тыс. рублей)
			Всего	2019		2020	2021		2022			2023		2024		2025
	всего		1107,3	378,8		151,0	200,0		227,5			0,0		0,0		150,0
	федеральный бюджет		0,0	0,0		0,0	0,0		0,0			0,0		0,0		0,0
	бюджет автономного округа		0,0	0,0		0,0	0,0		0,0			0,0		0,0		0,0
	местный бюджет		1107,3	378,8		151,0	200,0		227,5			0,0		0,0		150,0
	иные источники финансирования		0,0	0,0		0,0	0,0		0,0			0,0		0,0		0,0

.».

Приложение 2 к постановлению

 администрации города Мегиона

от 15.12.2022 №3259

«Таблица 1

Распределение финансовых ресурсов муниципальной программы (по годам)

№ п/п	Структурные элементы (основные мероприятия) муниципальной программы (их связь с целевыми показателями муниципальной программы)	Ответственный исполнитель/соисполнитель	Источники финансирования	Финансовые затраты на реализацию (тыс. рублей)
				всего	в том числе
					2019 г.	2020 г.	2021 г.	2022 г.	2023 г.	2024 г.	2025 г.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
1.1.	Повышение уровня профессиональной компетентности муниципальных служащих (1,2)	Управление по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города Мегиона/ МКУ «Служба обеспечения»	всего	1107,3	378,8	151,0	200,0	227,5	0,0	0,0	150,0
			федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			бюджет автономного округа	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			местный бюджет	1107,3	378,8	151,0	200,0	227,5	0,0	0,0	150,0
			иные источники финансирования	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
1.2.	Повышение эффективности в сфере профилактики коррупции в администрации города Мегиона (3)	Управление по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города Мегиона	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			бюджет автономного округа	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			иные источники финансирования	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Всего по муниципальной программе:			всего	1107,3	378,8	151,0	200,0	227,5	0,0	0,0	150,0
			федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			бюджет автономного округа	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			местный бюджет	1107,3	378,8	151,0	200,0	227,5	0,0	0,0	150,0
			иные источники финансирования	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
В том числе:
Процессная часть			всего	1107,3	378,8	151,0	200,0	227,5	0,0	0,0	150,0
			федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			бюджет автономного округа	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			местный бюджет	1107,3	378,8	151,0	200,0	227,5	0,0	0,0	150,0
			иные источники финансирования	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
В том числе:
Управление по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города Мегиона			всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			бюджет автономного округа	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			иные источники финансирования	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
МКУ «Служба обеспечения»			всего	1107,3	378,8	151,0	200,0	227,5	0,0	0,0	150,0
			федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			бюджет автономного округа	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			местный бюджет	1107,3	378,8	151,0	200,0	227,5	0,0	0,0	150,0
			иные источники финансирования	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0

.».

Приложение 3 к постановлению

 администрации города Мегиона

от 15.12.2022 №3259

«Таблица 3

Показатели, характеризующие эффективность структурного элемента (основного мероприятия) муниципальной программы

№	Наименование показателя	Базовый показатель на начало реализации муниципальной программы	Значения показателя по годам							Значение показателя на момент окончания действия муниципальной программы
			2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1	Количество муниципальных служащих, повысивших квалификацию, чел	56	22	64	50	31	0	0	20	243
2	Количество муниципальных служащих повысивших квалификацию, включенных в кадровый резерв администрации города, от общего числа служащих, включенных в кадровый резерв администрации города, чел	4	1	0	0	1	0	0	1	7
3	Доля муниципальных служащих администрации города Мегиона, соблюдающих ограничения и запреты, %	100	100	100	100	100	100	100	100	100