О внесении изменений в постановление администрации города от 27.12.2017 №2718 «Об утверждении типового положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных департаменту образования администрации города» (с изменениями)

В соответствии с пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», приказом Департамента образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 15.06.2022 №18-нп «О внесении изменений в приказ Департамента образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 02.03.2017 №3-нп «Об утверждении Положений об установлении систем оплаты труда работников государственных образовательных организаций Ханты – Мансийского автономного округа – Югры, подведомственных Департаменту образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»:                 

1.Внести в постановление администрации города от 27.12.2017 №2718  «Об утверждении типового положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных департаменту образования администрации города» изменения, согласно приложению.

2.Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.06.2022.

3.Руководителям муниципальных образовательных организаций в течение 5 дней с момента опубликования постановления внести соответствующие изменения в Положение об оплате труда работников.

4.Контроль за выполнением постановления возложить на директора департамента образования администрации города.

    

Исполняющий обязанности

главы города                                                                                                               Н.А.Мартынюк                                                                                                              

 Приложение

к постановлению администрации города

от 07.07.2022 г. № 1855 

1.В пункте 3 раздела 1 приложения 1 цифры «6801 рублей» заменить на цифры «7107 рублей»;

2.Пункт 6 раздела 1 приложения 1 дополнить абзацем:

«месячный фонд оплаты труда - совокупность должностного оклада, ежемесячных выплат компенсационного и стимулирующего характера, с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.»;

3.В таблице 5 раздела 2 приложения 1 пункты 1.10., 1.11., 1.12., 1.13., 2.18., 2.19., 2.21., 2.22., 2.23., 3.3. изложить в новой редакции:

1.10.Работа педагогического работника, связанная с заведованием логопедическим пунктом (коэффициент применяется на ставку работы)	0,10
1.11.Работа педагогического работника в дошкольной образовательной организации	0,15
1.12.Работа в дошкольной образовательной организации специалистов (кроме педагогических работников)	0,37
1.13.Работа в дошкольной образовательной организации служащих	0,32
2.18.Работа педагогического работника, связанная с реализацией воспитательной программы школы во внеурочной деятельности (коэффициент применяется по факту нагрузки	0,25
2.19.Работа педагогического работника, связанная с реализацией учебной программы по общеобразовательным предметам в рамках учебного плана (коэффициент применяется по факту нагрузки)	0,20
2.21.Работа воспитателя в дошкольных отделениях (группах)	0,15
2.22.Работа в общеобразовательной организации специалистов (кроме педагогических работников)	0,37
2.23.Работа в общеобразовательной организации служащих	0,32
3.3. Использование в реализации дополнительных общеобразовательных программ современных методов и форматов обучения, направленных на развитие метапредметных навыков, навыков проектной, учебно-исследовательской деятельности, взаимодействие между обучающимися посредством равного обмена знаниями, умениями, навыками (взаимное обучение) (коэффициент применяется по факту нагрузки).	0,60

4.Таблицу 9 раздела 2 приложения 1 изложить в новой редакции:

Таблица 9.

Размер коэффициента уровня управления

Уровень управления	Размер коэффициента уровня управления
	в муниципальных образовательных организациях города Мегиона
1	2
Уровень 1	1,085
Уровень 2	0,883
Уровень 3	0,375

5.Таблицу 10 раздела 2 приложения 1 изложить в новой редакции:

Таблица 10.

Тарифная сетка по оплате труда рабочих организации

Разряды оплаты труда	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Тарифный коэффициент	1,462	1,468	1,474	1,483	1,489	1,498	1,504	1,513	1,523	1,529