О внесении изменений в постановление администрации города от 08.02.2019 №265 «Об утверждении Типового положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных организаций дополнительного образования в сфере культуры, подведомственных отделу культуры администрации города Мегиона» (с изменениями)

Номер/Дата Тип документа Орган издания Документ
№ 1166 от 21.05.2021 Постановление Администрация города 1166.pdf

В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 6 статьи 2 Федерального закона от 30.12.2020 №489 «О молодежной политике в Российской Федерации»:

1.В приложение  к постановлению администрации города от 08.02.2019 №265 «Об утверждении Типового положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных организаций дополнительного образования в сфере культуры, подведомственных отделу культуры администрации города Мегиона»   внести следующие изменения:

1.1. Абзац 2 пункта 53 Типового положения изложить в новой редакции:

«При установлении единовременной выплаты следует учитывать,
что молодым специалистом считается гражданин Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно (за исключением случаев, предусмотренных частью 3 статьи 6 Федерального закона от 30.12.2020 №489-ФЗ), завершивший обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, впервые устраивающийся на работу в соответствии с полученной квалификацией и впервые поступивший на работу по специальности в муниципальную организацию не позднее первого года после получения документа государственного образца о соответствующем уровне образования; в случае призыва на срочную военную службу в армию – в течение года после службы в армии.»

2.Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

3.Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы города по социальной политике.

Глава города                                                                                                                  О.А.Дейнека


Опубликовано 25.05.2021

Возврат к списку