О внесении изменений в постановление администрации города от 02.02.2024 №162 «Об утверждении Типового положения об оплате труда и выплатах социального характера работникам муниципальных казенных учреждений, обеспечивающих деятельность органов местного самоуправления города Мегиона»

Номер/Дата Тип документа Орган издания Документ
№ 2380 от 13.12.2024 Постановление Администрация города Мегиона 2380.pdf

В соответствии со статьями 144, 145, Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 2 статьи 53 ФЗ от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской федерации, пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением администрации города от 14.11.2024 №2148 «Об увеличении фондов оплаты труда работников муниципальных учреждений города Мегиона»:

1.Внести в постановление администрации города от 02.02.2024 №162 «Об утверждении Типового положения об оплате труда и выплатах социального характера работникам муниципальных казенных учреждений, обеспечивающих деятельность органов местного самоуправления города Мегиона» следующие изменения:

1.1.Пункт 3.1. раздела 3 «Размеры окладов (должностных окладов) по должностям работников Учреждения» Типового положения, изложить в следующей редакции:

«3.1.Должностной оклад работников Учреждения устанавливается приказом директора в следующих размерах:

п\п

Наименование должности

Размер оклада (должностного оклада) (рублей)

1

Главный специалист

8216

2

Юрисконсульт

9048

3

Ведущий специалист

7436

4

Экономист

7956

5

Механик

6453

6

Бухгалтер

7956

7

Специалист по кадрам

9048

8

Специалист по закупкам

9048

9

Специалист по охране труда

6344

10

Специалист административно-хозяйственной службы

7280

11

Специалист

6708

12

Водитель

8528

13

Курьер

8528

14

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий

8528

15

Гардеробщик

8008
















































».

1.2.Пункт 4.1. раздела 4 «Стимулирующие выплаты работникам Учреждения первой категории» Типового положения, дополнить абзацем следующего содержания:

«при переводе работника на другую должность, без изменения функциональных обязанностей, указанных в должностной инструкции, процентная надбавка к окладу за особые условия труда сохраняется в прежнем размере.».

1.3.Пункт 8.2. раздела 8 «Порядок и условия оплаты труда директора Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера» Типового положения, изложить в следующей редакции:

«8.2.Размеры окладов (должностных окладов) директора Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера определяются трудовым договором и составляют:

п/п

Наименование должности

Размер оклада

(должностного оклада) (рублей)

1

Директор

15080

2

Заместитель директора-начальник контрактной службы

10088

3

Заместитель директора-начальник административно-хозяйственной службы

10088

4

Главный бухгалтер

9880

».

2.Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2024.

3.Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы города, курирующего сферу муниципальной собственности и жилищной политики.


Глава города                                                        А.В.Петриченко


Опубликовано 17.12.2024

Возврат к списку