О внесении изменений в постановление администрации города от 16.11.2023 №1896 «Об утверждении Типового положения об оплате труда и выплатах социального характера работникам муниципальных казенных учреждений в сфере строительства и жилищно-коммунального хозяйства» (с изменениями)

В соответствии со статьями 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации:

1.Внести в постановление администрации города от 16.11.2023 №1896 «Об утверждении Типового положения об оплате труда и выплатах социального характера работникам муниципальных казенных учреждений в сфере строительства и жилищно-коммунального хозяйства» (с изменениями) следующие изменения:

1.1.Раздел III «Должностные оклады (оклады)» приложения к постановлению изложить в следующей редакции:                  

«III. Должностные оклады (оклады) 

Должностные оклады (оклады) работникам Учреждений устанавливаются в следующих размерах:

При изменении (индексации) должностные оклады работников учреждения подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.».

1.2.Подпункт 5.3.3. пункта 5.3. раздела V  «Выплаты стимулирующего характера»   приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

«5.3.3. Ежемесячная премия работникам выплачивается в следующих размерах:

по должностям «начальник отдела», «заместитель начальника отдела», «инженер по организации труда» - в размере 290 процентов от должностного оклада;

по должностям «главный специалист, главный специалист (эколог), главный специалист (делопроизводитель), специалист 1 категории» - в размере 270 процентов от должностного оклада;

по профессии «водитель» в соответствии с пунктом 8.1.2. Положения.».

1.3.Пункт 9.2. раздела IX «Оплата труда руководителей Учреждений, их заместителей, главного бухгалтера и начальников управлений» изложить в следующей редакции:

«9.2.Размеры должностных окладов (окладов) руководителей Учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров и начальников управлений определяются трудовым договором и составляют:

При изменении (индексации) должностные оклады работников учреждения подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.».

2.Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.05.2024.

3.Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы города по направлению деятельности.