Номер/Дата | Тип документа | Орган издания | Документ |
---|---|---|---|
№ 2158 от 21.12.2023 | Постановление | Администрация города Мегиона | 2158.pdf |
Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 12.01.1996 №7-ФЗ «О некоммерческих организациях», постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 13.10.2023 №506-п «Об увеличении фондов оплаты труда государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», постановлением администрации города Мегиона от 16.11.2023 №1891 «Об увеличении фондов оплаты труда работников муниципальных учреждений города Мегиона»:
1.Внести в постановление администрации города от 12.07.2018 №1418 «Об утверждении Типового положения об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений в сфере обеспечения учебно-методического, психолого-педагогического и научного сопровождения образовательных организаций города Мегиона» (с изменениями) следующие изменения:
1.1.Пункт 5 постановления изложить в следующей редакции:
«5.Контроль за выполнением постановления возложить на директора департамента образования администрации города.»
1.2.Пункт 2.1. раздела 2 «Должностные оклады» приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
«2.1.Должностные оклады (оклады) работникам учреждения устанавливаются в следующих размерах:
Наименование должности |
Размер должностного оклада, руб. |
Директор |
10 799 |
Заместитель директора |
9 636 |
Начальник отдела |
8 473 |
Начальник службы |
7 311 |
Методист |
6 646 |
Инженер-программист |
6 646 |
Юрист |
6 646 |
Контрактный управляющий |
6 646 |
Делопроизводитель |
4 985 |
».
2.Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2023.
3.Контроль за выполнением постановления возложить на директора департамента образования администрации города.
Глава города А.В.Петриченко
Опубликовано 26.12.2023