О внесении изменений в постановление администрации города от 06.12.2018 №2636 «Об утверждении Типового положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных управлению культуры администрации города» (с изменениями)

В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»:

1.Внести в постановление администрации города от 06.12.2018 №2636 «Об утверждении Типового положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных управлению культуры администрации города» следующие изменения:

1.1.Абзацы второй, третий, четвертый пункта 1.10. раздела I приложения исключить.

1.2.В Разделе V приложения к постановлению:

1.2.1.Пункт 5.3. изложить в следующей редакции:

«5.3.Оклады (должностные оклады) заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 30% ниже оклада (должностного оклада) руководителя.».

1.2.2.Пункт 5.5. изложить в следующей редакции:

«5.5.Руководителю учреждения устанавливаются следующие виды стимулирующих выплат:

выплата за интенсивность и высокие результаты работы;

премирование по итогам работы за квартал;

единовременная премия за выполнение особо важных мероприятий, заданий, поручений;

выплата за выслугу лет за работу в учреждениях культуры;

выплата за работу по привлечению внебюджетных средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.».

1.2.3.Пункт 5.5.дополнить подпунктом 5.5.5. следующего содержания:

«5.5.5.Руководителям Учреждений выплаты стимулирующего характера и иные выплаты из средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, осуществляются ежеквартально в размере 3% от поступившего в отчетном квартале объема средств, но не более 50% от должностного оклада руководителя.

Для расчета ежеквартальной выплаты учитываются средства, полученные от реализации платных услуг, согласно утвержденному перечню.

Перечень услуг приносящей доход деятельности утверждается директором учреждения и согласовывается начальником управления.».

2.Руководителям муниципальных учреждений культуры, подведомственных управлению культуры администрации города, привести в соответствие с настоящими изменениями коллективные договоры, соглашения, локальные акты, устанавливающие систему оплаты труда работников в срок до 10.11.2023.

3.Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяет своё действие на отношения, возникшие с 01.07.2023, за исключением пункта 1.2.1. настоящего постановления.

4.Пункт 1.2.1. настоящего постановления вступает в силу после его официального опубликования.

5.Контроль за выполнением постановления возложить на начальника управления культуры администрации города.

Исполняющий обязанности главы города                                                                                  И.Г.Алчинов